会社の規模の大小にかかわらず、労働組合をつくる事は可能ですし、必要です。他人に労務を提供し、その対価として賃金を得ている限りは、労使関係が存在しているのですから、労働者は経営者と交渉して労働条件などを交渉する必要があります。うちの会社は小さいから給料が少ないのは仕方がない、有給休暇ももらえないのもやむを得ないと考えるのではなく、経営者とちゃんと話し合うことが大切です。そのためには、労働組合に加盟する、または職場につくることが必要で