アルバイトやパート、派遣労働者などの非正規労働者も同じ労働者です。勤務形態は違っても、労働者としての権利が保障されています。パートやアルバイトなども、雇用保険の加入（失業保険の給付）、社会保険の加入、年次有給休暇の取得など、一定の条件はありますが、権利がありますので、労働組合に加入して、権利を守りましょう。外国人労働者でも、日本で働いている限りは日本の法律が適用されますから、労働組合に加入する資格があります。