地方都市には運転代行の車が目につきます。車がなければ通勤や買い物にも不便な地方都市では、運転代行業の会社も結構あり、夜８時を過ぎると代行の車が走り出します。この度、埼玉県熊谷市で運転代行を営むアクアグループの一部門、アクア代行部というところで働いている労働者が労評に複数名加盟して、分会として名乗りを上げました。

この会社は運転代行業だけでなくいろいろな事業を行っていますが、労務政策上は違法、脱法行為のオンパレードです。

①雇用契約なのに業務委託契約として偽装しています。運転代行業務というのは２種免許を持っている労働者がお客の代わりに運転して家までお客を送り届け、その車の後を普通免許の労働者がついて行って、２種免許の労働者を載せて帰るように、二人一組で仕事をします。仕事はセンターと呼ばれる担当の労働者が指示して各自に回します。もちろん出勤時間も終業時間も指定され、会社の指揮命令で業務を行っていますので、業務委託などではありません。

②最低賃金を割る支払いをしていて、未払い賃金があります。１８時３０分から翌日の午前３時位まで仕事をしていて、支払われる賃金は歩合給を取っているため４千円～６千円で埼玉の最低賃金を割っています。

③賃金から勝手にいろいろな名目で経費を天引きしています。これも労基法２４条違反です。協力費とか保険料とかの名目で何の同意書も作成せずに天引きしています。おまけにガソリン代なども天引きしています。協力費が何なのか、保険料もどういう種類の保険かわかりません。

④雇用保険も加入していません。ある組合員は出勤時に工事中だった会社の前でパイプに足を取られて転倒し、上腕骨を骨折してしまいました。全治三か月です。社長に労災を申請してほしいと言ったら、「業務委託だから労災保険に入っていない。面倒見れないから生活保護を受けろ」と言いました。

⑤交通事故などを起こすと罰金を取ります。車を運転する仕事ですから交通事故は起きることがあります。すると、社長は車両の修理代などを労働者に支払わせます。ひと月に２万～３万も天引きします。せいぜい１３万～１５万程度の賃金から差し引くのですからその負担は極めて大きいものがあります。

このように、労働者の権利を無視して、やりたい放題の会社です。３月９日に団体交渉を行いますが、法令の順守から出発して是正を図りたいと思います。